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Carrières

MetLife et ses collaborateurs

Afin de valoriser le bien-être au sein de l’entreprise, MetLife a mis en place un programme interne « MetLife en Forme », pour permettre aux collaborateurs de vivre les valeurs de la société  à travers des activités santé et sport, solidaires et responsables.

Dans ce cadre, les employés de MetLife peuvent participer régulièrement à de nombreux événements : course « Les Foulées de l’Assurance » qui permet de récolter des fonds pour combattre les maladies cardio-vasculaires, le Challenge contre la Faim organisé par Action Contre la Faim, le Global Challenge (compétition mondiale entre de nombreuses entreprises qui fournissent un tracker d’activité pendant 100 jours) …

Cette année douze équipes de MetLife France participent au Global Challenge. Pour en savoir plus sur ce défi interternational et inter-entreprise, cliquez ici.

Par ailleurs, MetLife promeut la parité au sein de l’entreprise, et initie des actions concrètes pour aider les femmes à trouver toute leur place au sein de la société. Un réseau féminin intra-entreprise a ainsi été créé : le Women's Business Network. Son objectif : aider les femmes à mieux se connaître pour prendre confiance en elles et se développer. Il propose diverses actions comme des débats et conférences, mentoring, déjeuners et rencontres informelles, événements ponctuels (initiation à la Self-Défense par exemple).