Quel est le montant de l'indemnité pour invalidité ?
L'invalidité professionnelle donne droit au versement d'une rente invalidité.
Les montants sont susceptibles d'évoluer au fil du temps, mais ils dépendent aussi du statut de la personne invalide (salarié, indépendant, artisan ou commerçant). La rente est calculée à partir du revenu annuel moyen des 10 meilleures années d'activité et de la capacité de continuer à exercer ou non une activité professionnelle rémunérée.
Par exemple, un salarié touchera une pension d’invalidité de 1re catégorie de 1 159,20 euros maximum par mois, tandis qu'un artisan qui bénéfice d'une pension pour incapacité partielle au métier (PIPM) touchera 1 099,80 euros maximum par mois.
Source : Ameli.fr
N.B. :
Avec un taux d'invalidité permanente égal ou supérieur à 66 %, l'assuré social et ses ayants droit bénéficient du ticket modérateur.
Si son taux d'invalidité atteint 80 %, il peut aussi recevoir une prestation complémentaire pour recours à tierce personne qui l'aidera à accomplir les actes de la vie courante (se laver, manger, etc.).
Pendant combien de temps est versée la rente d’invalidité professionnelle ?
La rente d'invalidité professionnelle est versée jusqu'à la retraite de l'assuré social.
Elle est soumise à l’impôt sur le revenu (IR), à la contribution sociale généralisée (CSG), à la contribution pour le remboursement de la dette sociale (CRDS) et à la contribution additionnelle de solidarité à l'autonomie (Casa).
Toutefois, les bénéficiaires de la rente d'invalidité ont droit à un abattement par foyer fiscal qui varie chaque année.
En outre, le taux de la CSG peut être réduit ou minoré selon les ressources de l'assuré social invalide.
Il lui faut remplir une déclaration de situation et de ressources, afin de préciser l'ensemble de ses revenus à l'Assurance maladie, car en fonction de ses revenus, le montant de sa rente d'invalidité professionnelle est susceptible d'évoluer.
Toutefois, le montant de la rente n'est souvent pas suffisant pour compenser une perte de revenu. Si vous souhaitez vous prémunir contre les aléas de la vie, vous pouvez par exemple souscrire un contrat d'assurance prévoyance (appelé également "prévoyance"). Celui-ci offre des garanties protectrices, notamment une indemnisation en cas de maladie de l'assuré suffisamment conséquente pour le protéger financièrement, ainsi que ses proches.
Contrairement à la rente pour invalidité professionnelle versée par le régime de base (l'Assurance maladie), les rentes versées au titre d'un contrat de prévoyance complémentaire souscrit à titre facultatif ne sont pas imposables.
Pour en savoir plus sur le sujet : les périodes d'invalidité sont-elles prises en compte pour le calcul de la retraite ?