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L’assurance prévoyance pour un dirigeant

Le régime social du dirigeant est différent suivant la structure juridique choisie et sa fonction au sein de l’entreprise.

Vous pouvez être :

  • dirigeant assimilé salarié : vous êtes dans ce cas rattaché au régime général des salariés et bénéficiez de la même protection sociale, à l’exception de l'assurance chômage.
  • dirigeant non salarié : travailleur indépendant, vous relevez du régime des travailleurs non-salariés (TNS) et avez donc une protection sociale différente.

Ces régimes couvrent en partie certains risques de la vie, mais il est conseillé d’y ajouter une assurance prévoyance complémentaire pour être préparé protégé en cas d’arrêt d’activité.

Prévoyance dirigeant

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Les indemnités journalières du dirigeant non salarié

En cas d’arrêt de travail, il est possible, sous conditions, de percevoir une indemnité journalière égale à 1/730e de votre revenu moyen, avec un plafond de 41 136 euros bruts (pour l’année 2021). Votre indemnité journalière ne peut donc pas dépasser 56,35 euros brut soit 1 690,50 € par mois.

Ces versements sont limités dans le temps.

Les indemnités journalières du dirigeant assimilé salarié

L'indemnité journalière d’un dirigeant salarié est égale à 50 % de son salaire journalier de base, dans la limite de 1,8 fois le Smic mensuel, soit 2 861,046 € bruts (au 1e janvier 2022). Ainsi, si votre salaire est supérieur à 2 885,62 € votre indemnité journalière ne pourra pas excéder 47,43 € bruts par jour.

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La rente d’invalidité et le capital décès d’un dirigeant non salarié

Si vous êtes dirigeant non salarié, vous pouvez, sous certaines conditions, bénéficier d’une pension d’invalidité basée sur la moyenne des revenus de vos 10 meilleures années d’activité. Au 1e avril 2021, ce montant est plafonné à 1 714 € par mois pour une invalidité totale et définitive (PITD).

En cas de décès, la Sécurité sociale peut verser à vos bénéficiaires un capital décès. En 2022, le montant est de :

  • 8 227,20 € si vous n’êtes pas à la retraite ;
  • 3 290,88 € si vous êtes un dirigeant indépendant retraité.

La rente d’invalidité et le capital décès d’un dirigeant salarié

Dirigeant assimilé salarié, vous pouvez avoir accès, sous certaines conditions, à une pension d’invalidité. Selon votre taux d’invalidité et la moyenne de vos revenus pendant vos 10 meilleures années d’activité, celle-ci est comprise entre 297,20 € et 1 714 € par mois.

En cas de décès, une somme forfaitaire peut être versée à vos ayants-droits. Elle est de 3 476 € en 2022.

La prévoyance MetLife pour les dirigeants

Que vous soyez dirigeant assimilé salarié ou dirigeant relevant du régime des indépendants, votre protection sociale en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès n’est pas suffisante pour maintenir votre niveau de vie ou celui de votre famille.

MetLife a mis en place un contrat de prévoyance flexible, vous permettant de choisir les garanties qui correspondent à vos besoins et vous assurer de pour maintenir votre niveau de vie, même en cas d’aléas. L’assurance homme clé MetLife vous permet le versement d’un complément d’indemnités journalières allant jusqu’à 1 000 euros par jour, ainsi qu’un capital décès du montant de votre choix et le versement d’une rente à votre famille. Vous pouvez personnaliser votre contrat pour qu’il soit en ligne avec vos besoins.

Prenez contact avec l’un de nos conseillers pour établir sans tarder votre contrat de prévoyance sur mesure.

La prévoyance Metlife

La prévoyance permet de vous protéger en cas d'accident de la vie ou de décès.

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Vous êtes dirigeant et voulez bénéficier de revenus si vous perdez votre emploi ? L’assurance chômage du dirigeant vous permet d’être indemnisé en cas de perte de mandat.

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Présentation non contractuelle à caractère commercial qui ne constitue pas un exposé complet des conditions générales du contrat.